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Apuesta por la inserción laboral y el trabajo profesional y cualificado de las personas con discapacidad como ejemplo de superación.

Cooperativistas

Si por el contrario prefieres ser trabajador por cuenta ajena en lugar de emprendedor dentro del sector profesional de la Accesibilidad Universal, la Usabilidad y el Diseño para Todos, contacta con nosotros para formar parte de nuestra Bolsa de Trabajo para Personas con Discapacidad tanto para la Cooperativa como para el Centro Especial de Empleo.

Tanto la Asociación Andaluza de Trabajadores, Autónomos y Empresarios con Discapacidad 'Sí Podemos' como La Ciudad Accesible, apuestan por la inserción laboral del colectivo de la discapacidad y pone a tu disposición todas las herramientas de las que dispone.

Buscaremos un área dentro de la Cooperativa Emprendedora de Innovación, Desarrollo, Compromiso e Integración Social donde se integre tu profesión para ser uno más de nuestro equipo.

Contacta con nosotros en cooperativa @ laciudadaccesible.com y adjunte archivos si es necesario.

Obligaciones

Como sabéis, existe una demanda obligatoria de trabajadores con discapacidad que deben hacer los empleadores, tanto públicos como privados. Es la llamada cuota de reserva para trabajadores con alguna discapacidad del 2 % de la plantilla, creada por la LISMI.

Cuando las empresas no cumplen con la LISMI, están obligadas a la compra o contratación de bienes y/o servicios a autónomos con discapacidad para evitar actuaciones sancionadoras de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

También puedes colaborar con otras medidas alternativas al cumplimiento, consistentes en la donación o patrocinio de actividades tendentes a la inserción laboral, a favor del colectivo de las personas con discapacidad, contratación de servicios de centros especiales de empleo y enclaves laborales, etc.

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